为充分利用寒假时间推进城市建设学院毕业生就业工作，切实提高2022届毕业生就业率和就业质量。1月6日，城市建设学院于w楼221会议室召开了2022届毕业生寒假就业工作部署会议。城市建设学院党委书记郑作华，党委副书记刘夏菡，学工办主任陈伟，辅导员刘兴飞、汤洪震以及全体教职工参加会议。会议由刘兴飞主持。

         会上，郑作华指出，就业工作事关学生切身利益，引导学生树立正确就业理念，促进高质量就业是学院发展建设的重点工作。同时，针对当前就业工作存在的问题，郑作华强调，就业才是硬道理，充分发挥教师引领作用，精准辅导，引导学生树立专业优先意识，将就业工作做细、做实。刘兴飞结合学院2021届毕业生的就业情况分析了2022年毕业生就业工作面临的形势和挑战，并对学院目前的就业工作提出要求：一是要坚持做好一对一毕业生就业帮扶工作，帮扶老师要及时联系帮扶学生，建立帮扶工作群，引导学生正确认识当前就业形势，帮助学生多渠道就业。二是寒假期间，毕业班班主任要主动联系毕业生家长，向家长宣传自治区最新就业创业政策，帮助家长转变就业观念。三是班主任假期要与毕业生保持联系，及时向毕业生推送就业信息，确保就业服务不断线；四是班主任要督促毕业生利用假期时间，关注招聘信息，积极投递简历，尽早实现就业。五、班主任、教研室主任、党支部书记要通力合作，分配帮扶任务，确保就业工作落到实处。

         本次会议旨在落实部署应届毕业生寒假工作，会议的成功召开，使城市建设学院对应届毕业生就业创业情况做出了充分的分析与考究，为接下来的工作能够顺利开展奠定了基础。