山东青华园教育集团

金乡县青华园职业中等学校

金乡县青华园实验高中

金乡县青华园外国语学校

金乡县青华园外国语学校创建于2003年，是一所高标准现代化的寄宿制民办学校。现有初中部、小学部共90个教学班，在校学生达5000余人，教职工300余人,其中高级教师53人，省、市、县级教学能手和骨干教师96名。学校全面贯彻党的教育方针，按照县委、县政府和县教体局的统一部署，立足课堂改革，办好特色教育，创建了适合该校特色的“四位一体”高效课堂教学模式和“小学快乐教学法”，素质教育深入推进，特色教育丰富多彩，有力的促进了教学质量大幅度提高，初中中考连续多年升入重点高中的比率达96%以上，中考成绩已进入济宁市所有民办学校前三名，学校也因此连年被县教体局评为“教育工作先进单位”和“素质展演先进单位”，实现了“让政府放心，让人民满意”的办学目标，获得了广大学生及家长的一致赞誉，成为鲁西南地区的一颗璀璨的民办教育之星。

办学目标：全县第一，全市一流，全省领先，全国闻名。

办学理念：让不同层次，不同水平的孩子都能得到发展，得到提高。让每一个孩子都抬头走路，让每一颗心灵都感受成功。

教育箴言：今天的发展是昨天追求的结果，更是铸就明天辉煌的起点;昨天的辉煌晶化为永恒的美丽，今天的期待孕育明天的丰碑。让我们用爱心呵护学生，用真心浇灌生命，用真诚构筑美好，用热血铸就未来。

在近20年的办学过程中，青华园以朴实的校风、务实的教风、扎实的学风以及稳步攀升的教学成绩，赢得了家长及社会的交口称赞。新的时代，青华园教育集团正在建设一所“全新化的育人模式，现代化的学校管理，及以人文办学为特色的实验高中及职业中等专业学校。学校始终坚持把“立德树人”放在首位，努力将学生培养成具有公民意识、创新精神、实践能力、人文情怀、具有国际视野的优秀人才；倡导“五育并举”，彰显“行知合一”、“凸显人文”两个内涵，提升“人文”、“科学”、“艺术”三大核心素养，建设“基础型”、“涵养型”、“探究型”、“实践型”四类具有青华园学校特色的人文课程体系；建立一支创新型，有人文化素养有生命活力的教师队伍；注重现代管理制度建设、信息化建设、国际化建设，努力将金乡县青华园实验高中和金乡县青华园职业中等专业学校建设成为一所现代化、具有人文化教育特色的学校。

金乡县青华园实验高中、金乡县青华园职业中等学校位于山东省济宁市金乡县沙河新区金曼克大道西侧，金城路南侧。总占地面积230亩，建筑面积约13万平方米，拥有大型多功能报告厅、国际标准的400米塑胶操场、篮球场、网球场以及现代化管理配套设施。项目总投资6.5亿元，可同时容纳8000至10000名学生生活学习，是一所集“高中、中职”为一体的高标准、寄宿制、小班化、现代化的学校。

金乡县青华园实验高中、金乡县青华园职业中等学校，自2022年1月起，全面启动高中、中职招师招生工作。现面向全国高校和社会诚聘各学科优秀教师,诚邀各高校优秀毕业生和各地优秀教师加盟。为满足金乡县青华园外国语学校、青华园实验高中和金乡县青华园职业中等学校 高质量、高标准、严要求的发展需要，现就招师招聘工作相关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次共招聘优秀教师140名：

高中部学科教师60名：语文10名、数学10名、外语（英语、日语、俄语）10名、物理5名、化学5名、生物5名、政治5名、历史5名、地理5名。

中职部专业教师20名：电子技术应用3名、机械制造3名、汽车维修3名、网络技术3名、市场营销3名、国际商务3名、财税2名。

初中部学科教师60名：语文10名、数学10名、英语10名、物理5名、化学5名、生物5名、政治5名、历史5名、地理5名。

二、招聘条件

1、本科及以上学历，任教学科对口或相近专业,相应学科教师资格证（或聘用一年内取得相应教师资格证）。

2、具有很强的学习力、开拓力、执行力、亲和力、团队合作力、敬业精神等。

3、教学经验优秀者或带出相关学科优异成绩者可适当放宽学历。

三、薪资待遇

1、高中部薪酬：综合年薪6-15万元（含绩效、五险一金）；

2：中职部薪酬：综合年薪6-12万元（含绩效、五险一金）；

2、初中部薪酬：综合年薪6-12万元（含绩效、五险一金）；

3、学校提供免费食宿,均衡营养的工作餐,高档单身公寓（夫妻双方在校工作提供精装套房）；

4、子女就读本校享受学费减免政策；

5、带薪寒暑假；

6、法定节假日福利；

7、免费岗前培训；

8、搭建个人学习、发展的平台，提供个人三年培养计划;

9、对业务能力强有突出表现的骨干教师给予长期的校龄工资，享受老教师福利待遇；

四、招聘程序

1.报名时间。自公告发布之日起至2022年1月31日，逾期不再补报。

2.报名办法。a.网络报名，应聘人员将身份证、毕业证或就业推荐表、教师资格证扫描件及个人简历依岗位+姓名的方式，如“高中语文+张三”投递至学校邮箱:jxqhysygz@163.com或添加校级领导微信。

3.考核程序。a专业对口优秀教师经现场交流，双方达成一致，可当场签订1-3年聘用协议。b.相近专业优秀教师需到校参加学科试讲（10-15分钟模拟课堂），经评委考核合格，方可当场签订1-3年聘用协议。

六、工作纪律

应聘人员凡发现条件不符或弄虚作假的，取消其录用资格。

联系电话

渠总：18369826789（微信同号）

徐校长：15615879688（微信同号）

孟校长：19905378798（微信同号）

辛校长：18053786155（微信同号）

梁老师：17615370010（微信同号）

李老师：17615370227（微信同号）